欢迎访问碳中和人才平台
时评丨我们需要ESG创新

时评丨我们需要ESG创新

分类:头条 1488 0

时评丨我们需要ESG创新-碳中和人才平台

时评丨我们需要ESG创新-碳中和人才平台

文丨可持续发展经济导刊社长兼主编 于志宏
来源丨《可持续发展经济导刊》

前不久启动的2022“金钥匙——面向SDG的中国行动”,增设了“ESG创新”类别,引发关注。在此之前,对于以可持续发展行动为主题的金钥匙行动是否单独设立ESG类别以及ESG类别的主要关注点是什么,我们进行了数次讨论,并产生了一些不同的意见甚至争论。

 

存在不同的看法是正常的,因为如今ESG的快速发展超出想象。各界对ESG的关注度与日俱增,针对ESG的要求、政策、标准、评级等越来越多,围绕ESG的投资产品和服务也越来越多,关于ESG的信息披露也正在迅速成为上市公司乃至更多企业的必选项。

 

ESG与可持续发展有着高度的关联度。ESG概念的提出,正是基于可持续发展成为全球共识,ESG的方向和目标都是助力可持续发展。实现可持续发展,既需要企业在环境、社会领域进行相应的管理,也需要企业建立符合风险防控和价值创造的治理体系。从这个视角看,以倡导行动类别要反映可持续发展趋势为原则的金钥匙活动,是一定要将以可持续发展为目标的ESG纳入其中的。

 

然而,正是因为ESG和可持续发展的关联度高,如果将ESG简单地分解成一项项面向环境和社会议题的解决方案,的确会出现和其他行动类别交叉重复的情况。为了避免这种情况,我们深入思考了与ESG相关的几个重要问题。

 

首先是推进ESG要从G(治理)开始,开展ESG体系的建设。这其中,企业如何建立以最高管理者为核心的ESG治理架构?如何制定符合可持续发展理念的使命愿景和运营目标?构建什么样的决策机制可以防控环境和社会风险?治理架构中的多元化和包容性如何体现并创造了哪些价值?这些问题都需要经验示范和行动答案。

 

其次是ESG要和企业运营、管理相融合,然而这并非易事。对于很多企业来说,在知晓融入的原理和路径的基础上,更需要给出可资借鉴的案例,特别是如何创造与衡量ESG的价值,都是值得期待的。这对于从零起步的企业来说,显得尤为重要。

 

第三是开展ESG信息披露,既包括如何写好一份ESG报告,也涉及到如何运用ESG信息与利益相关方建立起信任。在当前ESG报告越来越多、ESG标准越来越细、评级的影响越来越大的新形势下,如何以沟通作为真诚有力的工具,赢得第三方机构的肯定,创造更大的ESG价值,需要有更多经典的行动。

 

时评丨我们需要ESG创新-碳中和人才平台

 

他山之石可以攻玉。金钥匙行动设立的“ESG创新”类别,就是期望找到化解问题的解决方案。最后我们的共识是——在某种意义上,ESG既是锁,也是钥匙。

 

说ESG是锁,因为ESG建设无论是从0-1还是从1-10、10-100,都不容易,像是难以打开的锁;说ESG是钥匙,因为通过ESG行动,可以打开可持续发展的大门。2022年金钥匙行动增设的“ESG创新”类别,就是要寻找让ESG发挥价值的行动。

 

来!如果所在的企业在ESG方面有创新,欢迎加入“金钥匙•ESG创新”的行列。

 

时评丨我们需要ESG创新-碳中和人才平台

申报金钥匙“ESG创新”行动类别,请点击

时评丨我们需要ESG创新-碳中和人才平台

2022“金钥匙——面向SDG的中国行动”报名通道开启

 

编辑丨王秋蓉

来源《可持续发展经济导刊》2022年第6期

部分图片来自网络,如有侵权,请联系删除。

微信扫描下方的二维码阅读本文

二维码

 

 本网站郑重提醒用户:

1、版权归原作者所有,网站资源来自网络,仅供个人学习,研究,请勿用于其他用途。

2、如有侵权,请联系我们删除!请在转载、上载或者下载有关作品时务必尊重该作品的版权、著作权;

3、如果您发现有您未署名的作品,请立即和本网站联系,本网站会在第一时间加上您的署名或作相关处理。

4、价格均为人工服务费(包括下载整理文件,删除广告连接,核对错字排版等)。并非产品本身价格。

标签:ESGESG报告 上一篇: 下一篇:

您好!请登录

点击取消回复
    展开更多