ISO 26000社会责任国际标准

国际标准化组织（International Standard Organization）从2001年开始着手进行社会责任国际标准的可行性研究和论证。ISO 26000是在ISO 9000和ISO 14000之后又一重要标准体系，并于2010年11月1日正式出台。从ISO 9000到ISO 14000，再到ISO 26000，标志着企业管理范式从以质量管理为中心到以质量、环境管理为中心，进入到以社会责任管理为重要内容的全面责任管理阶段。ISO总干事 Rob Steele指出：“ISO 26000将是一个有用的工具，能够帮助组织从对社会责任的美好愿望走向卓越行动。”

ISO 26000明确了组织履行社会责任的7个核心主题，包括：组织治理、人权、劳工实践、环境、公平运营实践、消费者问题以及社会参与和发展等，具体涉及36个议题。ISO 26000作为第一个真正意义上的社会责任国际标准，将企业社会责任(CSR)推广到任何形式组织的社会责任(SR)，在全球统一了社会责任的定义，第一次将全球范围的社会责任理念和实践进行系统总结，在全球范围内形成对社会责任的共同理解；明确了社会责任的原则，确定了践行社会责任的核心主题，并且描述了以可持续发展为目标，将社会责任融入组织战略和日常活动的方法。