学院概况

上海交通大学创建于1896年，坐落在全球最具发展活力的城市之一上海，是我国历史最为悠久且享有崇高学术声誉的著名大学之一。上海交通大学国家电投智慧能源创新学院（简称“智慧能源创新学院”）成立于2020年，是上海交通大学与国家电力投资集团有限公司强强联合共建的产教融合平台和办学特区。学院以卓越人才培养、先进技术研发、科技成果转化、高端非学历教育作为主要功能定位，致力于探索具有中国特色的产教融合发展新模式，促进教育和产业的人才、智力、技术、资本、管理等资源要素集聚融合、优势互补，打造高校与企业高质量发展的新引擎，旨在建设成为高水平科技创新领军人才的集聚地、复合型实践型卓越人才的培养地、前沿能源技术的策源地、先进科技成果转化的孵育地，为国家的“碳达峰”“碳中和”提供有力的科技和人才支撑。

 

招聘领域

智慧能源相关领域，包括：能源政策与战略、能源与动力工程、核科学与工程、电气工程、计算机、人工智能、机电控制等。

 

招聘岗位及要求

长聘教授招聘要求：

（1）在一流大学或科研机构担任教授或相当职务；

（2）能够把握相关领域学科的发展方向，能够引领学科前沿，掌握关键技术，具有凝聚多学科协同攻关，赶超或保持国际领先水平的能力，在本学科领域取得国内外同行公认的突出成就；

（3）学风优良、师德高尚，并具有创新、探索精神和团结协作能力

 

长聘教轨副教授招聘要求：

（1）具有博士学位，有相关领域三年及以上工作经历，年龄不超过40周岁；

（2）具有独立开展创新性研究、主讲课程、指导博士生的能力，取得重要的研究成果，表现出较强学术潜力；

（3）特别优秀者可适当放宽年龄及工作经历。

 

助理教授招聘要求：

（1）具有博士学位，年龄一般不超过32周岁；

（2）在学术前沿领域开展创新性研究工作，取得重要的研究成果，表现出较强学术潜力；

（3）特别优秀者可适当放宽年龄限制。

 

专职科研招聘要求：

（1）具有博士学位，年龄不超过35周岁；

（2）在相关领域期刊和会议上发表高水平研究成果或有较强的工程开发能力，对本领域基础知识和前沿方向有良好把握；

（3）具备良好的道德素养和团队合作精神。

 

博士后招聘要求：

（1）具有博士学位，有相关专业背景，年龄一般不超过35周岁；

（2）深入了解相关领域最新发展动态，有较好的研究工作经验；

（3）具有较强的项目研发和组织能力，富有创新意识，具有独立的科研能力和良好的团队合作精神。

 

福利待遇

（1）薪酬待遇：提供具有国际竞争力的薪酬待遇；

（2）科研配套：提供一流的科研平台，根据科研需求提供相应科研启动经费；

（3）团队建设：支持科研团队建设，提供博士研究生招生名额（助理教授及以上岗位）；

（4）住房补贴：提供有竞争力的住房补贴，过渡期可租住全装修教师公寓；

（5）其他支持：依托附属学校及附属医院资源，协助解决子女入学，提供健康保障。学院视情况提供额外的激励措施和必要的工作开展条件。

 

申请材料

（1）简历（中英文）：含主要研究和教学领域、论文列表（题目、期刊名称、作者顺序、第一/通讯作者标注、发表年份、影响因子等）；

（2）研究和教学概述；

（3）5篇代表作全文（5年内、已发表）；

（4）3-5封推荐信（可包括博士导师及工作阶段合作者）；

请有意者积极投递个人完整申请材料，学院将定期组织师资招聘面试（具体形式视情况而定），欢迎积极申请。

 

联系方式：
联系人：邵老师，常老师

联系电话：021-64355111-6195

申请投递邮箱：shaomeiling666@sjtu.edu.cn, ccy@sjtu.edu.cn